Los soldadores especializados interpusieron una demanda laboral contra el Consorcio, la CDEEE y la reclutadora de personal RATZ Consulting a quienes acusan de un desahucio irregular, reclaman el reintegro a sus puestos de trabajos, el pago de los salarios y derechos adquiridos y en reparación de daños y perjuicios por un monto que asciende a 7 millones de dólares
SANTO DOMINGO, RepĂşblica Dominicana.- El Consorcio Odebrecht–Tecnimont-Estrella y la CorporaciĂłn Dominicana de Empresas ElĂ©ctricas Estatales (CDEEE) desahuciaron a 53 soldadores luego de hacer una huelga en reclamo de que se adoptaran las medidas de seguridad para realizar sin peligro los trabajos de soldadura en la construcciĂłn de la planta de Punta Catalina.
AsĂ lo afirmĂł Oscar Eduardo RodrĂguez Muriel, soldador que labora en Punta Catalina desde el 17 de abril, durante la audiencia de fondo de una demanda por desahucio irregular y fraude laboral que interpusieron 53 soldadores de nacionalidad colombiana contra las empresas que construyen las plantas a carbĂłn .
El testigo relatĂł al juez JosĂ© Manuel Medina, presidente de la Cámara Civil Comercial y de Trabajo del Juzgado de Primera Instancia de BanĂ, sobre las supuestas quemaduras en la cara sufridas por uno de sus compañeros ante una manguera rota y cĂłmo otro obrero está imposibilitado de caminar por caerse de una altura mayor a 8 metros al no tener los andamios y el casco protector certificado para trabajar en este tipo de obra.
“Fueron obligados a trabajar sin cumplir con las condiciones de seguridad y protocolos internacionales para labores de esta Ăndole, sin los equipos adecuados como uniformes certificados para trabajar en altas temperaturas o cascos adecuados, usando rampas peligrosas para el tipo de obra, sin protecciĂłn del sol o la lluvia”
Los soldadores ”especializados”, segĂşn indica la nota de prensa, interpusieron una demanda laboral contra el Consorcio, la CDEEE y la reclutadora de personal RATZ Consulting a quienes acusan de un desahucio irregular, reclaman el reintegro a sus puestos de trabajos, el pago de los salarios y derechos adquiridos y en reparaciĂłn de daños y perjuicios por un monto que asciende a 7 millones de dĂłlares.
Los trabajadores alegan que fueron traĂdos al paĂs para laborar como soldadores industriales en el proyecto Punta Catalina con un contrato de trabajo que les garantiza permanecer en sus labores por un periodo de 20 meses y fueron desahuciados cuando solo tenĂan 3 meses de trabajo.
SegĂşn los abogados Lionel Correa, JoaquĂn Luciano, Juan RamĂłn Rosario y Domingo Rojas, los 53 trabajadores fueron desahuciados por reclamar sus derechos en materia de seguridad laboral y las condiciones de seguridad prometidas al momento de contratarlos.
El 12 de mayo de 2017, los trabajadores realizaron un paro de labores en reclamo del cumplimiento de las condiciones de seguridad necesarias para ejecutar dichos trabajos. Los desahucios se produjeron tres dĂas despuĂ©s.
Mencionaron que para ser contratados, se exigiĂł a los trabajadores obtener una certificaciĂłn de la empresa internacional SCHRADER CAMARGO en dos tipos de soldadura, pero al llegar al paĂs fueron puestos a trabajar bajo procedimientos distintos a los certificados.
“Fueron obligados a trabajar sin cumplir con las condiciones de seguridad y protocolos internacionales para labores de esta Ăndole, sin los equipos adecuados como uniformes certificados para trabajar en altas temperaturas o cascos adecuados, usando rampas peligrosas para el tipo de obra, sin protecciĂłn del sol o la lluvia”, dicen.
Sostienen que para evadir responsabilidades en materia de derecho laboral, los trabajadores fueron desahuciados tres dĂas despuĂ©s de la protesta y obligados a firmar recibos de descargo como condiciĂłn para entregarle sus salarios acumulados hasta la fecha y pasajes de aviĂłn.
“Los pasajes de aviĂłn eran comprados con fecha de partida inmediata para evitar que los trabajadores pudieran buscar asesorĂa legal en el paĂs o ser escuchados por un juez”, agregaron.
0 Comentarios